Centre de Recherche en Gestion des Organisations | CREGO

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Gouvernance des organisations | Management des arts et de la culture | Management des organisations à but non lucratif | Éthique, valeurs et responsabilité sociale des entreprises | Entreprenariat & PME PMI

Le Centre de Recherche en Gestion des Organisations (CREGO) regroupe actuellement plus de 80 enseignants-chercheurs et chercheurs en Sciences de Gestion, en poste sur trois universités différentes. Fondé en 1988 à l’Université de Bourgogne à Dijon, le laboratoire a établi des collaborations de recherche avec l’Université de Haute-Alsace (Mulhouse et Colmar) et l’Université de Franche-Comté (Besançon) qui se formalisent par une co-tutelle en janvier 2018.

Le CREGO est structuré autour de quatre axes disciplinaires :

  1. Marketing,
  2. Finance,
  3. Pilotage et contrôle,
  4. Gestion des Ressources Humaines.

Par ailleurs, les enseignants-chercheurs et les chercheurs collaborent sur des thématiques transversales :

  • la Gouvernance des Organisations,
  • le Management des Arts et de la Culture,
  • le Management des Organisations à but non lucratif,
  • l’Éthique, Valeurs et la Responsabilité Sociale des Entreprises,
  • l’Entreprenariat & PME PMI.

Thématiques de recherche – Axes de recherche

Thème « Marketing » (équipe CERMAB – Centre de Recherche en Marketing de Bourgogne) :

Trois champs de recherche structurent historiquement les travaux réalisés autour de ce thème au CREGO :

  • l’analyse des systèmes de distribution (commerce de détail et canaux verticaux),
  • l’analyse du comportement du consommateur,
  • le marketing dans le champ des loisirs, des arts et de la culture.

Thème « Finance » (équipe FARGO – Finance, Architecture et Gouvernance des Organisations) :

Cet axe regroupe des recherches relevant de la finance. Les travaux réalisés peuvent être consacrés aussi bien à la finance organisationnelle, la finance comportementale, ou encore la finance entrepreneuriale.

Thème « Pilotage – Contrôle » (équipe PICCO – Pilotage, Comptabilité et Contrôle des Organisations) :

Trois types de recherche sont menées dans ce thème : des travaux portant sur l’adaptation de comptabilité de gestion aux organisations publiques, les limites des outils comptables, le contrôle de gestion environnemental, les relations entre fiscalité et comptabilité, la comptabilité stratégique.

Thème « Ressources Humaines et stratégie » (équipe RHESO – Responsabilité Hommes Éthique Stratégie Organisation) :

Le groupe RHESO développe des recherches autour de quatre champs :

  • l’institutionnalisation de l’éthique organisationnelle et de la Responsabilité Sociale des Organisations (RSO),
  • la santé au travail,
  • les pratiques et le management des Ressources Humaines,
  • la stratégie, la performance et le fonctionnement organisationnel.
Contact
Directeur : Pr. Marc FILSER
Directeur CREGO-UHA : Pr. Marc BOLLECKER

Courriel : marc.bollecker@uha.fr
Site Web : www.crego.u-bourgogne.fr

Adresses :

Université de Bourgogne Franche-Comté
2 boulevard Gabriel
21000 DIJON
Université de Haute-Alsace
16 rue de la Fonderie
68093 MULHOUSE CEDEX