Vie de la Fondation

Présidents FPHA
Présidents FPHA

La Fondation partenariale Haute-Alsace est un outil de proximité et d’ouverture entre l’Université et son environnement transfrontalier. Les dons qu’elle recueille permettent de développer un programme d’actions attractif et d’ancrer l’UHA dans son territoire dans un esprit de développement durable.

Ensemble générons les projets de demain !

Fonctionnement

Les 15 membres du Conseil d’Administration de la Fondation partenariale Haute-Alsace se répartissent en 3 collèges.

Composition du Conseil d’Administration

Les membres du Conseil d’Administration de la Fondation partenariale Haute-Alsace sont :

Collège des Fondateurs :

  • BINDER Gérard – UHA
  • BENNAGHMOUCH-MAIRE Saloua – UHA
  • GANGLOFF-ZIEGLER Christine – UHA
  • GAUTIER Ludmila – Représentante territoriale d’EDF en Alsace | Présidente
  • MAHZOUL Hakim – UHA
  • NEUNLIST Serge – UHA | Vice-Président
  • WEIN Dominique – BPALC

Collège des Représentants du personnel :

  • ADOLPHE  Dominique – UHA | Trésorier
  • MULLER Catherine – UHA
  • ZIEGLER Pascal – UHA

Collège des Personnalités qualifiées :

  • AMELINE Bruno – NSC GROUPE
  • BAUMERT Henri – UIMM ALSACE
  • ENDRESS Urs – ENDRESS + HAUSER FRANCE
  • PALERMITI Léon – CLEMESSY
  • VONARB Alfred – Avocat honoraire au barreau de Mulhouse – Ancien bâtonnier | Secrétaire Général

Prendre connaissance du règlement intérieur de la FPHA

Découvrez la plaquette de présentation de la FPHA

 

Quelques actions de la Fondation Partenariale

Plusieurs actions de la Fondation partenariale Haute-Alsace sont déjà reconnues et distinguées.

Dans le programme 2013/2014 de la Fondation, les 2 actions distinguées sont :

  • Action développement durable :
    Grâce au soutien financier de la Fondation, l’Université de Haute-Alsace est la 1ère université à avoir obtenu la certification ISO 50001 pour son management de l’énergie dans ses bâtiments de Mulhouse et Colmar.
  • Action handicap :
    L’action Handicap 2013/2014 soutenue par la Fondation a reçu le prix « coup de cœur » du prix de la Diversité (IMS) 2014. Ce prix distingue l’ensemble du travail de la Mission handicap et notamment le développement de la plateforme d’échange de CV d’étudiants et d’offres d’emplois, stages et contrats d’apprentissage,…à destination des diplômés handicapés de l’UHA.
    Cette plateforme est opérationnelle depuis juillet 2014.