Convention “Atouts pour Tous” signée pour le site Alsace

Favoriser la formation et l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap

Ce sont 23 partenaires qui ont signé, le mercredi 11 juillet 2018 à Mulhouse, la convention-cadre “Atouts pour Tous”, destinée à favoriser les parcours de formation et l’inclusion professionnelle des jeunes en situation de handicap. Ce partenariat implique à la fois les établissements d’enseignement supérieur du site Alsace ainsi que le Rectorat de l’académie de Strasbourg, les collectivités territoriales alsaciennes, la DIRECCTE et les entreprises (banques, service numérique, transport en commun, organisme de formation continue).

Cet accord-cadre est une déclinaison d’une convention déjà mise en œuvre dans d’autres régions en France, sous l’impulsion de Gérard Lefranc, Directeur Mission Insertion du groupe Thales. Elle s’inscrit dans l’action du Schéma Directeur de la Vie Étudiante – Alsace.

La convention permettra de coordonner les dispositifs d’accompagnement des jeunes en situation de handicap dans leurs études, de prévenir les ruptures dans leur cursus et de sécuriser leur parcours vers un premier emploi. Un des enjeux est que les étudiant•e•s handicapé•e•s puissent être accompagné•e•s au plus tôt dans leur parcours de formation.

Pour cela, les partenaires s’engagent à :

  • ouvrir largement les filières aux étudiant•e•s en situation de handicap en mobilisant les ressources disponibles, y compris dans le domaine de l’information et de l’orientation, afin que leur parcours de formation puisse se dérouler dans les établissements publics d’enseignement supérieur quelle que soit la filière d’études envisagée, dès lors qu’elle est compatible avec la nature du handicap,
  • favoriser la réussite en proposant, en plus de ceux prévus par les établissements de par leurs obligations, des compléments d’accompagnement et de compensations matérielles et humaines aux étudiant•e•s en situation de handicap, afin qu’ils•elles soient incité•e•s à se projeter dans leur cursus et à le mener à son terme, incluant les stages en milieu professionnel,
  • réussir l’insertion professionnelle en lien avec les entreprises partenaires en assurant et valorisant une collaboration étroite entre les établissements d’enseignement supérieur et les entreprises et employeurs publics en Alsace avec un accompagnement du service public de l’emploi,
  • développer la formation tout au long de la vie au bénéfice des personnes en situation de handicap,
  • soutenir le développement numérique et les projets de recherche en matière de handicap.

Le projet est porté par le Rectorat de l’Académie de Strasbourg et le Schéma Directeur de la Vie Étudiante – Alsace :

  • Bibliothèque Nationale de Strasbourg
  • École Nationale du Génie de l’Eau et de l’Environnement de Strasbourg (ENGEES)
  • École Nationale Supérieure d’Architecture de Strasbourg (ENSAS)
  • Institut National des Sciences Appliquées (INSA) de Strasbourg
  • Haute École des Arts du Rhin (HEAR)
  • Université de Strasbourg
  • Université de Haute-Alsace

En collaboration avec les collectivités locales :

  • Conseil Départemental du Bas-Rhin
  • Conseil Départemental du Haut-Rhin
  • Colmar Agglomération
  • Mulhouse Alsace Agglomération
  • Ville de Colmar
  • Ville de Mulhouse

Les entreprises :

  • ALTRAN
  • Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne
  • CLEMESSY
  • CAPGEMINI UES
  • ENDRESS-HAUSER
  • IKEA
  • STUCE (TRACE) COLMAR

Et les partenaires institutionnels :

  • GIP FCIP Alsace
  • Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE) Grand-Est